工作更有效率：可以平凡不能平庸


作者: 刘兴旺
ISBN: 9787501172832
出版社: 新华出版社

简介：
你一定在寻找一本可以与你的员工分享的书，一本能使他们的工作变得更有效率的书。如果你是一名员工，你一定在寻找一本能帮助你出色地进行自我管理，能为个人赢得最佳的成长与发展机会的书。那么，本书正是你想要的。本书通过对平凡和平庸这两种不同的生活形态进行分析，提出只有安于平凡，才能享受伟大这一观点。书中从激 情、创新、细节、责任感、敬业度、团队精神等角度入手，教你如何进行积极的自我管理，把平凡的工作做成不平凡的事业；怎样避免使自己流于平庸的泥沼，把握现在而成就明天的卓越。
平凡与平庸首先是一种心态
一个以消极心态面对平凡的人，将是一个真正的平庸者，他永远是这个世界的看客，而自己一无所有。
平庸是一个老迈的词汇，这个世界上不该存在平庸的年轻人，因为他们是如此幸运：时刻都有超越平庸的时间与机会。
使一个人平庸的原因只会是他的心态，这就像在一场田径比赛中，没有人认为最后一名是平庸的，因为他在奔跑，他的血液沸腾着，他的目光是灼热的，我们几乎很少看到比赛中的最后一名满脸羞愧，他以同样的尊严与热情跑过终点。
而一个连上场跑一跑的勇气都没有的人，一个以消极心态面对平凡的人，才是一个真正的平庸者，其悲哀是他将永远是这个世界的看客，而自己一无所有。
这个世界上，绝大多数的人，终生都奔跑在从现实赶往梦想的路上，他们可能皓首穷经终未得志，但奔跑的过程本身就是一种伟大。生命的魅力就是在这奔跑之中，享受生命，就是享受平凡。

目录：
第一部分：  
一个以消极心态面对平凡的人，将是一个真正的平庸者，他永远是这个世界的看客，而自己一无所有。平庸是一个老迈的词汇，这个世界上不该存在平庸的年轻人，因为他们是如此幸运：时刻都有超越平庸的时间与机会。使一个人平庸的原因只会是他的心态，这就像在一场田径比赛中，没有人认为最后一名是平庸的，因为他在奔跑，他的血液沸腾着，他的目光是灼热的，我们几乎很少看到比赛中的最后一名满脸羞愧，他以同样的尊严与热情跑过终点。  
第1节：一种心态
第2节：乐在工作
第3节：自我价值
第4节：最佳代言人
第5节：百无聊赖
第6节：实现目标
第7节：对自己负责
第8节：意味着任务
第9节：做得更好
第10节：像一尊佛

第二部分：  
性格不能决定你的成功，更不能决定你的命运。让品质来说话吧，特别是带有责任心的品质，这是一种大家都知道、却是极少数人能够把它发挥到极致境界的稀有资源。品质是决定成功的基石，这不是一个空穴来风的判断。调查表明：90％的优秀推销员都不是口才很好、擅长交际的人。相反，他们的性格偏内向，相貌平平，然而无一例外，他们都是品质过硬、责任心强的人。当有人问及成功的秘诀时，他们只是说："这是我的工作，我只是尽工作的责任罢了。"  
第11节：有没责任心
第12节：最极致境界
第13节：巨大的损失
第14节：一事无成
第15节：一种乐趣
第16节：主动负起职责
第17节：抓住机遇的手
第18节：追求高层次
第19节：培养热情工作
第20节：珍惜目前工作

第三部分：  
不管走到哪里，你都能发现许多才华横溢的失业者。当你和这些失业者交流时，你会发现，这些人对原有工作充满了抱怨、不满和谴责。要么就怪环境条件不够好，要么就怪老板有眼无珠，不识才，总之，牢骚一大堆，积怨满天飞。殊不知这就是问题的关键所在--吹毛求疵的恶习使他们丢失了责任感和使命感，只对寻找不利因素兴趣十足，从而使自己发展的道路越走越窄。他们与公司格格不入，变得不再有用，只好被迫离开。  
第21节：抱怨与责任
第22节：工作有挑战性
第23节：清净纯洁的心
第24节：平静做人
第25节：创造不平凡
第26节：自我管理
第27节：选择的浪费
第28节：保持思考创新
第29节：勇于提出问题
第30节：尝试做些事情

第四部分：  
任何人在面对工作时，都必须想清楚一个问题：这份工作对我到底具有什么样的意义？你为什么要做这份工作？"提高工作动机的关键在于工作对你有什么样的意义。如果你不去思考工作对你的意义，就不会有所成长。事实上，工作的有趣与否，完全是个人主观的判断。尽管你可能不喜欢现在的这份工作，但是也不要因此而轻言的辞职，你要做的是积极寻找这份工作的正面意义。人的主观意识会改变事情的发展。  
第31节：不甘平庸
第32节：力气花错地方
第33节：找方法不找借口
第34节：不逃避困难
第35节：走在时代面前
第36节：伟大来自平凡
第37节：一直坚持下去
第38节：工作中无小事
第39节：细微之处见精神
第40节：坚强地面对

第五部分：  
一个优秀的团队，不应该仅仅存在一个大英雄，而应该人人都是英雄。英雄是比较的结果，相对的是小人、是莽汉，是庸夫俗子。一个大英雄是以大部分人的平庸或势利衬托出来的。团队不是不需要英雄，需要的是人人都是英雄，需要的是人人都是平凡的英雄。平凡的英雄淡薄名利而专心工作，个人得失并不铭记于心，工作成败却耿耿于怀；平凡的英雄是谦虚的、诚恳的，是善于团结的。只有人人把自己定位为集体中的平凡一员，定位为追求共同卓越的平凡一员，才能真正成就团队的卓越。  
第41节：天无绝人之路
第42节：认真把事做对
第43节：优秀的团队
第44节：显示自己观点
第45节：为上司分忧解难
第46节：多承担责任
第47节：很好的协作精神
第48节：具备团体精神
第49节：从平凡到优秀
第50节：不甘于平庸
第51节：从平凡中崛起
第52节：优秀的习惯

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